Detailansicht Urteil
Personelle Mitbestimmung des Betriebsrats nach den §§ 99, 100 BetrVG wird bei Neueinstellungen eingeschränkt, wenn ein Lieferdienst dringend neue Mitarbeiter benötigt
ArbG Köln, AZ: 8 BV 202/20, 27.04.2021
Entscheidung
im Volltext
herunterladen
im Volltext
herunterladen
Entscheidung im Volltext herunterladen
Dieses Urteil wurde eingestellt von iurado.de
Keywords: Einsichtnahmemöglichkeit Betriebsratsanhörung Neueinstellungen Anhörung Gastronomie-Lieferdienst Lieferando Corona-Lockdown Online-Lieferservice Rider Zustimmungsersetzung Zustimmungsverfahren Zustimmungsersetzungsantrag Sprachkenntnisse Gastronomie
Ähnliche Urteile
- Ersatz von Detektivkosten: Schadensersatzanspruch des Arbeitgebers gegen den Arbeitnehmer wegen Unterschlagung
- Kein Fahhradhelm - Kürzung eines unfallbedingten Schadensersatzbetrags wegen Mitverschulden?
- Initiativrecht des Betriebsrats für Einführung einer elektronischen Zeiterfassung
- Schadensersatzanspruch eines Beamten wegen abgelehnten Urlaubsantrag
- Eigenmächtiger Urlaubsantritt trotz Personalmangel als Kündigungsgrund?
Tag Cloud
Am häufigsten gesucht:
Tierhaltung Telefonwerbung Garage Beirat Wurzeln Veränderung Schimmel Miete Treppenlift Mietminderung Wirtschaftsplan Anfechtungsklage Gegenabmahnung Protokoll Kündigung Wohnungseigentümer Eigentümerversammlung Nutzungsentschädigung Verwaltungsbeirat Verwalter Beschluss Abschleppen Organisationsbeschluss Abmahnung Einstimmigkeit Sondereigentum Gemeinschaftseigentum Kurioses Jahresabrechnung Nachbarrecht Eigenbedarfskündigung Verkehrsunfall Teilungserklärung Makler Arzthaftung
Social Networks
Unsere Autoren
![Frank Dohrmann](img/iurado/autor-dohrmann.png)
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht
Bottrop
![Stefan Specks](img/iurado/autor-specks.png)
Rechtsanwalt
Düsseldorf
![Liubov Zelinskij-Zunik](img/iurado/autor-zelinskij.png)
Rechtsanwältin
München
Senden Sie uns Ihre Urteile
Kennen Sie ein interessantes Urteil, das auf iurado veröffentlicht werden sollte?
» Schicken Sie es uns per E-Mail!
» Schicken Sie es uns per E-Mail!