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Voraussetzungen der Unzumutbarkeit gemäß § 9 KSchG
BAG Erfurt, AZ: 2 AZR 9/02, 27.03.2003
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Keywords: KSchG §§ 9 10 § 1 Abs. 2 § 2
Kündigung Auflösungsantrag des Arbeitnehmers nach rechtskräftig für sozialwidrig anerkannter Kündigung wegen Ablehnung einer Änderung des Arbeitsvertrages Herabsetzung der Stundenzahl im Rahmen eines Lehrerpersonalkonzepts Voraussetzungen der Unzumutbarkeit gemäß § 9 KSchG Ankündigung des Arbeitgebers alle rechtlichen Mittel auszuschöpfen zur Umsetzung des Lehrerpersonalkonzepts Ausspruch einer weiteren Kündigung als Auflösungsgrund Kündigungsschutz Abfindung Arbeitnehmer Arbeitgeber Arbeit Arbeitsrecht Arbeitsgericht
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