Detailansicht Urteil
Anforderungen an die Annahme eines Betriebsübergangs i.S.v. § 613a BGB
BAG Erfurt, AZ: 8 AZR 91/15, 23.03.2017
Entscheidung
im Volltext
herunterladen
im Volltext
herunterladen
Verbundene Urteile
-
LAG Mainz, AZ: 5 Sa 365/19, 23.07.2020
-
BAG Erfurt, AZ: 1 AZR 386/18, 19.11.2019
-
BAG Erfurt, AZ: 8 AZN 171/19, 13.08.2019
-
BAG Erfurt, AZ: 8 AZR 523/04, 18.08.2005
-
BAG Erfurt, AZ: 8 AZR 246/04, 24.05.2005
Entscheidung im Volltext herunterladen
Dieses Urteil wurde eingestellt von iurado.de
Keywords: Übergang iSd. Richtlinie 2001/23/EG Übergang iSv. § 613a BGB Wiederholungsverbot ne bis in idem präjudizielle Wirkung rückständige Jahressonderzahlung Entgelt Tarifvertrag BAT Bundesangestelltentarifvertrag wirtschaftliche Tätigkeit Erwerbszwecke Verwaltungsaufgaben
Ähnliche Urteile
- Ersatz von Detektivkosten: Schadensersatzanspruch des Arbeitgebers gegen den Arbeitnehmer wegen Unterschlagung
- Kein Fahhradhelm - Kürzung eines unfallbedingten Schadensersatzbetrags wegen Mitverschulden?
- Initiativrecht des Betriebsrats für Einführung einer elektronischen Zeiterfassung
- Schadensersatzanspruch eines Beamten wegen abgelehnten Urlaubsantrag
- Eigenmächtiger Urlaubsantritt trotz Personalmangel als Kündigungsgrund?
Tag Cloud
Am häufigsten gesucht:
Beschluss Treppenlift Tierhaltung Nutzungsentschädigung Verwalter Gemeinschaftseigentum Einstimmigkeit Mietminderung Teilungserklärung Gegenabmahnung Kurioses Verwaltungsbeirat Anfechtungsklage Makler Beirat Telefonwerbung Organisationsbeschluss Kündigung Verkehrsunfall Wohnungseigentümer Nachbarrecht Eigenbedarfskündigung Miete Wirtschaftsplan Protokoll Abschleppen Jahresabrechnung Abmahnung Veränderung Arzthaftung Eigentümerversammlung Sondereigentum Wurzeln Garage Schimmel
Social Networks
Unsere Autoren
Frank DohrmannRechtsanwalt
Fachanwalt für Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht
Bottrop Stefan Specks
Rechtsanwalt
Düsseldorf Liubov Zelinskij-Zunik
Rechtsanwältin
München
Senden Sie uns Ihre Urteile
Kennen Sie ein interessantes Urteil, das auf iurado veröffentlicht werden sollte?
» Schicken Sie es uns per E-Mail!
» Schicken Sie es uns per E-Mail!