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Anforderungen an die soziale Rechtfertigung einer Verdachtskündigung
BAG Erfurt, AZ: 2 AZR 797/11, 21.11.2013
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BAG Erfurt, AZ: 2 AZR 923/98, 12.08.1999
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Keywords: Soziale Rechtfertigung Verdachtskündigung Verdacht Arbeit Arbeitsrecht Arbeitnehmer Arbeitgeber Videoüberwachung am Arbeitsplatz Einzelhandel Zumutbarkeit Kassiererin Getränkemarkt Diebstahl Klauen Unterschlagung Beweisverwertungsverbot Betriebsratanhörung
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